近年来，山东省聊城市公安局为提高经侦队伍的执法水平和服务能力，始终坚持政治建警、从严治警、科教强警和从优待警的方针，逐步形成了较为系统规范的学习型经侦队伍。市、县经侦部门都成立了由分管局长任组长的学习教育领导小组，建立了“领导带头、每学必考、利益挂钩、学以致用”的学习激励机制，并为每个经侦民警建立了学习档案。民警每天上班后集中半小时学业务，每周五固定学习政治理论，每季度写笔记心得不少于两万字。为督促民警学习，该局建立了题库，每季度组织一次业务考试，并把学习情况纳入单位和民警等级化管理考核之中。